Réuni le samedi 10 janvier 2026 à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, le Secrétariat national du Syndicat Autonome de l’Enseignement Supérieur (SAES) a examiné plusieurs questions relatives au système universitaire sénégalais. À l’issue de cette réunion, le syndicat a communiqué sur le recrutement d’enseignants-chercheurs en Guinée ainsi que sur le paiement de certaines pensions.
Concernant le recrutement en Guinée, le SAES indique avoir pris connaissance d’une liste de cinquante-neuf (59) enseignants sénégalais concernés. Selon le syndicat, quarante-et-un (41) sont des docteurs sans emploi et six (06) des enseignants-chercheurs retraités, représentant près de 80 % de l’effectif.
Le SAES précise que douze (12) enseignants-chercheurs figurant sur cette liste exercent actuellement dans des établissements publics d’enseignement supérieur au Sénégal. Il rappelle que, conformément à la réglementation en vigueur, ces enseignants ne peuvent occuper simultanément un emploi permanent dans une autre structure publique ou privée, nationale ou internationale.
Le syndicat souligne toutefois que ces douze enseignants représentent 0,4 % de l’effectif total des enseignants-chercheurs et chercheurs permanents des universités publiques sénégalaises, lesquels poursuivent leurs activités d’enseignement, de recherche et d’administration.
Le SAES rappelle que la mobilité et la mise en disponibilité des enseignants-chercheurs sont encadrées par la loi n°81-59 du 9 novembre 1981 portant statut du personnel enseignant des universités. Il invite les personnes concernées à se conformer aux dispositions prévues par cette loi.
Le syndicat rappelle également la signature, le 23 mai 2025, d’un protocole d’accord de coopération universitaire et scientifique entre le Sénégal et la Guinée, portant sur la mobilité des enseignants-chercheurs, du personnel d’appui et des étudiants. Il appelle les autorités des deux pays à préciser les modalités d’application de cet accord.
Par ailleurs, le SAES invite le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) à procéder au recrutement de docteurs sans emploi, conformément au protocole d’accord Gouvernement–SAES du 6 janvier 2023, afin d’augmenter la proportion d’enseignants permanents et d’améliorer le taux d’encadrement.
Sur le volet social, le SAES a évoqué l’application du décret n°2025-398 du 7 mars 2025, relatif aux pensions de réversion des ayants droit d’enseignants-chercheurs décédés. Il indique que certaines veuves, veufs et orphelins ne perçoivent toujours pas ces pensions, malgré l’existence du texte.
Le syndicat a également mentionné la situation des enseignants-chercheurs retraités de nationalité étrangère, dont les pensions de retraite ne sont pas encore liquidées par le Fonds national de retraite (FNR), bien qu’ils aient cotisé au même régime que leurs collègues sénégalais.
Le SAES informe avoir saisi les autorités compétentes, notamment le MESRI, le ministère des Finances et du Budget et le Haut Conseil du Dialogue Social. Il annonce une mobilisation de ses militants dans les prochains jours en l’absence de solution.
