Le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public, Olivier Boucal, a clarifié la position de l’État sur les suspensions de salaires visant des enseignants en grève, dans un entretien accordé à L’Observateur.
Le ministre rejette les termes de « ponction » ou de « retenue », qu’il juge inappropriés. Selon lui, le salaire constitue la contrepartie d’un service effectivement rendu. En cas d’arrêt de travail, sa suspension découle automatiquement des règles du droit administratif.
« Le droit de grève est fondamental, mais l’arrêt de travail entraîne la suspension du salaire correspondant », a-t-il rappelé. Il insiste sur le caractère impersonnel de la mesure, affirmant qu’elle s’applique uniformément à l’ensemble des agents de l’Administration, sans distinction de secteur.
Toutefois, le ministre se veut rassurant : les enseignants qui estiment avoir été indûment concernés, alors qu’ils ont assuré leurs cours, pourront obtenir une régularisation rapide, à condition d’apporter les justificatifs nécessaires.
Interpellé sur les menaces de perturbation des examens, Olivier Boucal estime que l’État ne saurait être tenu pour « responsable exclusif » d’une éventuelle paralysie de l’année scolaire. Il appelle à une responsabilité partagée, soulignant que l’issue dépendra de la bonne foi des différentes parties prenantes, notamment des syndicats.
Le ministre réaffirme la disponibilité du gouvernement au dialogue social permanent. Il fixe néanmoins une limite : pas question de céder à ce qu’il qualifie de surenchère.
Concernant le « passif social » — ces accords conclus sous l’ancien régime et restés en suspens —, il plaide pour des compromis réalistes et mutuellement acceptables, loin de toute pression excessive.
Un message de fermeté, assorti d’une main tendue au dialogue, dans un contexte social toujours sensible autour des revendications du secteur éducatif.
