L’intersyndicale du Centre des Œuvres Universitaires de Dakar (COUD) a exprimé, dans un communiqué publié ce 6 février 2026, sa vive inquiétude face à la dégradation du climat social au sein des campus sociaux. Elle pointe du doigt les mouvements de grève et les journées sans tickets (JST), accusés d’avoir provoqué des tensions mettant en péril la sécurité du personnel et le fonctionnement des services destinés aux étudiants.
Selon le document, les interruptions de travail, les menaces, ainsi que des agressions verbales et physiques auraient contribué à installer un climat d’insécurité jugé critique. L’intersyndicale estime que la situation actuelle ne permet plus d’assurer les prestations dans des conditions « de dignité et de sûreté ».
Face à cette situation, elle interpelle la direction du COUD et les autorités publiques afin de garantir la sécurité des travailleurs et des infrastructures. Elle dénonce également toute forme d’intimidation visant à contraindre les agents à abandonner leurs postes, tout en affichant son soutien aux personnels ayant subi des préjudices.
Les journées sans tickets dans le viseur
Dans son communiqué, l’intersyndicale affirme que les grèves répétées ne sont pas liées aux prestations offertes par le COUD, mais qu’elles ont un impact direct sur le fonctionnement des services. Elle rappelle par ailleurs les efforts consentis par les autorités pour améliorer les conditions de vie des étudiants, citant notamment les tarifs sociaux appliqués dans les restaurants universitaires : 50 F pour le « Ndekki » (petit-déjeuner), 100 F pour « Agne » (déjeuner) et 100 F pour « Reré » (dîner), ainsi que les 50 F pour l’accès aux soins médicaux.
L’organisation juge « inacceptable et incompréhensible » la poursuite des journées sans tickets, estimant que plus de dix jours de JST auraient coûté plus d’un milliard de francs CFA au COUD, une charge jugée difficilement soutenable pour une structure déjà confrontée à un déficit budgétaire.
Appel à un droit de retrait
Pour préserver l’intégrité des travailleurs, l’intersyndicale invite les agents à observer un droit de retrait de 48 heures à compter du vendredi 6 février 2026, avec la possibilité de reconduire le mouvement si la situation ne s’améliore pas. Elle affirme également se réserver le droit d’utiliser tous les moyens légaux pour protéger les travailleurs, tout en appelant à la solidarité et à la vigilance.
En conclusion, l’intersyndicale réaffirme son attachement au dialogue, au respect mutuel et à la préservation d’un climat apaisé au sein de l’université.
