L’amicale des employés de la Ville de Dakar a organisé hier une conférence religieuse autour du thème : « Femme musulmane, foi, leadership et contribution au développement de la société ». La rencontre a également été marquée par un geste de soutien en faveur de certaines femmes, avec l’octroi de financements destinés à des formations.
Présent à la cérémonie, le maire de la ville de Dakar, Abass Fall, a profité de l’occasion pour adresser un message au personnel municipal. Il a appelé les agents à redoubler d’efforts, à faire preuve de plus de concentration dans le travail et à adopter des attitudes professionnelles fondées sur la ponctualité, l’assiduité et le respect.
Selon lui, les travailleurs de l’administration municipale doivent « mouiller davantage le maillot » en veillant notamment à venir au travail et à quitter à l’heure, afin d’améliorer le niveau de productivité. Le maire a d’ailleurs indiqué que la mairie travaille actuellement à la mise en place d’un système de contrôle des heures de travail pour renforcer le suivi de la présence et du travail du personnel.
Abass Fall a également souligné que plusieurs doléances exprimées par les femmes lors de la conférence sont liées aux moyens et au niveau d’efficacité de l’administration municipale. Pour lui, une meilleure organisation et un engagement plus fort des agents permettront de répondre progressivement à ces attentes.
Le maire a aussi mis en garde contre certaines pratiques qui nuisent au rendement, notamment le fait de passer trop de temps sur les réseaux sociaux ou de dormir dans les bureaux, estimant que cela empêche la concentration et la performance nécessaires.
Toutefois, il insiste sur l’importance du dialogue pour améliorer la situation. Selon lui, la transformation de Dakar ne peut pas être l’œuvre d’une seule personne, mais nécessite l’implication d’une administration forte, performante et engagée, capable d’accompagner la vision de développement de la ville dans les années à venir.
