Les visiteurs du musée le plus fréquenté au monde ont trouvé portes closes ce matin. Cette situation, qui perturbe l’agenda touristique parisien, découle d’une décision prise tôt dans la journée par le personnel de l’établissement, marquant une nouvelle étape dans le conflit social entamé à la mi-décembre.
Réunis en assemblée générale, environ 300 à 400 agents ont voté majoritairement pour la reconduction du mouvement de grève. Selon les informations rapportées par l’agence Anadolu, cette décision entraîne la quatrième journée de fermeture complète du site depuis le début de la mobilisation. Les syndicats représentatifs, notamment la CGT, la CFDT et SUD, maintiennent la pression sur la direction et le ministère de la Culture.
Au cœur de ce blocage figurent des revendications précises concernant les conditions d’exercice au sein de l’institution. Les agents dénoncent des sous-effectifs chroniques face à une affluence quotidienne de dizaines de milliers de visiteurs. Ils pointent également des disparités de rémunération avec d’autres personnels relevant du même ministère et exigent un alignement immédiat de leurs salaires ainsi que des garanties sur les recrutements.
Le climat social au sein du musée est par ailleurs alourdi par des défis structurels et sécuritaires récents. Les représentants du personnel soulignent une charge de travail devenue « intenable », exacerbée par les conséquences organisationnelles du vol de joyaux de la Couronne survenu en octobre dernier. Cet événement a mis en lumière, selon les grévistes, des failles de gestion qui pèsent sur le quotidien des équipes.
Malgré plusieurs réunions de crise, le dialogue semble pour l’heure dans l’impasse. Si des mesures d’ajustement financier et des propositions de recrutement ont été mises sur la table par la direction, elles sont jugées insuffisantes par l’intersyndicale pour répondre aux problèmes de fond. Aucune date de réouverture n’a été communiquée, les salariés ayant prévu de nouvelles consultations pour décider de la suite à donner à leur action.
