Face aux difficultés économiques que traverse la presse sénégalaise, le Groupe Futurs Médias engage une vaste restructuration interne. En effet, confronté à une conjoncture particulièrement tendue, le groupe fondé par Youssou Ndour a décidé de prendre plusieurs mesures drastiques pour assurer sa survie économique. Parmi elles, figurent une réduction des salaires de ses travailleurs et le licenciement d’une partie du personnel pour motif économique.
Selon les informations rapportées par SourceA, la direction générale du Groupe Futurs Médias, dirigée par Birane Ndour, a déjà adressé à certains employés des lettres ayant pour objet « votre rémunération ». Ces correspondances informent les destinataires de la mise en œuvre d’un plan de restructuration motivé par les difficultés structurelles et financières que traverse le groupe. Toujours d’après SourceA, cette restructuration prévoit le licenciement d’une partie du personnel pour motif économique, ainsi qu’une réduction des salaires à compter du 1ᵉʳ novembre 2025. Le taux de réduction serait de 10 % pour certains employés et de 15 % pour d’autres, en fonction du niveau de rémunération. Cette mesure s’appliquera à l’ensemble du personnel non concerné par les départs économiques.
La direction justifie cette décision par la nécessité de réduire les charges du personnel et d’adapter la masse salariale à la réalité financière actuelle du groupe. SourceA précise que cette alternative a été identifiée comme la plus viable pour éviter une crise de trésorerie encore plus profonde. La mise en œuvre de cette décision serait déjà en cours d’exécution. Mais cette mesure ne fait pas l’unanimité au sein de la maison-mère de la Tfm, de L’Observateur, de Rfm et de Gfm.sn. En effet, le Syndicat des professionnels de l’information et de la communication du Sénégal (Synpics), section du Groupe Futurs Médias, dénonce la manière dont cette décision a été prise. Contacté par SourceA, Mamadou Fall, secrétaire général du Synpics section GFM, a vivement réagi :
« Certains employés m’ont appelé pour me dire qu’ils ont reçu la note de la Direction leur expliquant la réduction de 10 % de leurs salaires à compter du 1ᵉʳ novembre. C’est le lieu de préciser que les syndicalistes n’ont été ni associés, ni informés de la mesure. La Direction générale a pris cette décision de manière unilatérale, sans consulter les partenaires sociaux que nous sommes », a-t-il déclaré.
Très remonté, le syndicaliste annonce des actions imminentes : « Dès mercredi, je convoquerai une réunion d’urgence avec tous les syndicalistes pour voir quelle suite donner à cette mesure », a-t-il ajouté. D’après les informations recueillies par SourceA, la section syndicale du Groupe Futurs Médias (GFM) déplore non seulement l’absence de dialogue social, mais aussi le manque de concertation préalable avec les représentants du personnel, dans un contexte où les travailleurs subissent déjà de fortes pressions liées à la crise économique du secteur.
Toujours selon SourceA, les tentatives du journal pour recueillir la version de la Directrice des Ressources humaines du Groupe Futurs Médias sont restées vaines. Cette dernière n’a pas donné suite aux sollicitations, mais les colonnes du journal lui restent ouvertes pour tout éclaircissement sur cette mesure qui suscite de vives réactions au sein du personnel. Cette réorganisation interne intervient dans un contexte où de nombreux médias sénégalais peinent à faire face à la baisse des recettes publicitaires et à l’explosion des coûts de fonctionnement. Pour le GFM, cette restructuration apparaît donc comme un passage obligé pour préserver la viabilité du groupe et maintenir son leadership dans le paysage médiatique national.
